经济日报:补齐技能短板 提高就业能力

2019-09-25 投稿人 : www.oyke.com.cn 围观 : 1437 次

2019-09-18 09: 04: 23经济日报

大规模发展职业技能培训已成为维护就业稳定,缓解结构性就业冲突,支持中国经济持续高质量发展的关键措施。要做好职业技能培训,必须坚持市场需求导向,必须激发各方的积极性,必须进行长期的规划。

为困难企业的员工提供有针对性的技能培训服务,帮助新员工快速竞争新职位,并培训市场急需的短缺人才.最近,北京,海南,江苏,云南,陕西,新疆等地引进了职业技能。完善该行动的实施计划,并为未来三年的新技术工人和高技能人员提出具体目标。

在总的就业压力没有减轻,就业的结构矛盾仍然突出的情况下,“有些人没有工作,没有工作,没有人做过”,成为“困难就业”的写照。中国的“难招”。在某些行业中,对熟练工人的需求一直保持在1.5或更高,高技能人员的比率一直保持在2以上。平均而言,有两个或三个职位正在等待一个人上班。大规模发展职业技能培训已成为维持就业稳定和缓解结构性就业冲突的关键措施。在这种情况下,当地职业技能培训非常有意义。

从国际先进国家高技能人才的比例来看,培养中国技术人才的任务仍然十分艰巨。随着工人渴望获得更高质量和更多就业的愿望,职业技能培训的覆盖面还不够广泛,培训质量需要提高,供应能力不足。在当前经济运行稳定,经济下行压力不断增大,外部经贸摩擦不断加剧的情况下,创建了知识型,技能型,创新型,高素质的技术人才队伍。成为对中国的支持。持续保持高质量经济的关键。

要做好职业技能培训,必须坚持市场需求导向。随着经济和社会的飞速发展,不同领域的技术人员提出了新的挑战,例如服务领域对精细度的要求不断提高。近年来,随着大数据,云计算和物联网等新兴产业的飞速发展,新的职业正在涌现,市场对熟练人才的需求也越来越个性化。这要求培训内容和方法与时俱进。有针对性地满足市场参与者不断发展的要求。

为了做好职业技能培训,我们需要激发各方的积极性。过去,职业技能培训经常被许多工人所忽视,其价值被社会各阶层所低估。就业目标掩盖了其重要性。从不久前结束的第45届世界技能大赛来看,各国渴望获得技术人才。近年来,许多国家,特别是制造业强国,高度重视技术人才,并出台了相关政策措施。因此,促进职业技能培训需要国家的激励和指导,工人的积极参与以及各界的支持。如今,一些企业在各级政府的支持下,通过探索创收工人的培养和成长以及收入分配制度,解决了人才培养和技术生产这两个问题,尝到了甜头。将来,工人应该认识到技能培训对职业发展的重要性,并使企业意识到进行职业技能培训以引领自身发展的重要性,以便工人和培训对象可以大规模参加。

做好职业技能培训,制定长远规划。开展技能培训活动不是一天的工作,而且需要很长时间。一方面,有必要进一步完善职业技能的资本投资机制,充分利用失业保险基金的余额,探索在职业技能培训领域更好,更有效地投入资金的途径。另一方面,有必要发挥现有技术学院和大学的作用。在扩大招生规模的同时,我们将把高等技术学校转变为培养优秀工匠的摇篮,扩大年轻技术人才的基础,进一步缓解就业结构性矛盾。

大规模发展职业技能培训已成为维护就业稳定,缓解结构性就业冲突,支持中国经济持续高质量发展的关键措施。要做好职业技能培训,必须坚持市场需求导向,必须激发各方的积极性,必须进行长期的规划。

为困难企业的员工提供有针对性的技能培训服务,帮助新员工快速竞争新职位,并培训市场急需的短缺人才.最近,北京,海南,江苏,云南,陕西,新疆等地引进了职业技能。完善该行动的实施计划,并为未来三年的新技术工人和高技能人员提出具体目标。

在总的就业压力没有减轻,就业的结构矛盾仍然突出的情况下,“有些人没有工作,没有工作,没有人做过”,成为“困难就业”的写照。中国的“难招”。在某些行业中,对熟练工人的需求一直保持在1.5或更高,高技能人员的比率一直保持在2以上。平均而言,有两个或三个职位正在等待一个人上班。大规模发展职业技能培训已成为维持就业稳定和缓解结构性就业冲突的关键措施。在这种情况下,当地职业技能培训非常有意义。

从国际先进国家高技能人才的比例来看,培养中国技术人才的任务仍然十分艰巨。随着工人渴望获得更高质量和更多就业的愿望,职业技能培训的覆盖面还不够广泛,培训质量需要提高,供应能力不足。在当前经济运行稳定,经济下行压力不断增大,外部经贸摩擦不断加剧的情况下,创建了知识型,技能型,创新型,高素质的技术人才队伍。成为对中国的支持。持续保持高质量经济的关键。

要做好职业技能培训,必须坚持市场需求导向。随着经济和社会的飞速发展,不同领域的技术人员提出了新的挑战,例如服务领域对精细度的要求不断提高。近年来,随着大数据,云计算和物联网等新兴产业的飞速发展,新的职业正在涌现,市场对熟练人才的需求也越来越个性化。这要求培训内容和方法与时俱进。有针对性地满足市场参与者不断发展的要求。

为了做好职业技能培训,我们需要激发各方的积极性。过去,职业技能培训经常被许多工人所忽视,其价值被社会各阶层所低估。就业目标掩盖了其重要性。从不久前结束的第45届世界技能大赛来看,各国渴望获得技术人才。近年来,许多国家,特别是制造业强国,高度重视技术人才,并出台了相关政策措施。因此,促进职业技能培训需要国家的激励和指导,工人的积极参与以及各界的支持。如今,一些企业在各级政府的支持下,通过探索创收工人的培养和成长以及收入分配制度,解决了人才培养和技术生产这两个问题,尝到了甜头。将来,工人应该认识到技能培训对职业发展的重要性,并使企业意识到进行职业技能培训以引领自身发展的重要性,以便工人和培训对象可以大规模参加。

做好职业技能培训,制定长远规划。开展技能培训活动不是一天的工作,而且需要很长时间。一方面,有必要进一步完善职业技能的资本投资机制,充分利用失业保险基金的余额,探索在职业技能培训领域更好,更有效地投入资金的途径。另一方面,有必要发挥现有技术学院和大学的作用。在扩大招生规模的同时,我们将把高等技术学校转变为培养优秀工匠的摇篮,扩大年轻技术人才的基础,进一步缓解就业结构性矛盾。

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